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Organigramme

L’organigramme est la représentation claire et structurée de l’ensemble des acteurs qui participent à la mission de formation et de développement dans le domaine de l’énergie solaire photovoltaïque. Il illustre la répartition des responsabilités, les niveaux de décision et les liens de collaboration entre les différents services et intervenants.


La Direction Générale

Au sommet de l’organigramme se trouve la Direction Générale, garante de la vision stratégique et du respect des valeurs de l’institution. Elle définit les objectifs, oriente les programmes et veille à ce que chaque action contribue à la promotion d’une énergie propre, durable et accessible.


Le Pôle Pédagogique

Ce pôle regroupe :

  • Les coordinateurs de formation, chargés de planifier les modules théoriques et pratiques ;

  • Les formateurs spécialisés, experts en installation, maintenance et dimensionnement des systèmes solaires ;

  • Les tuteurs et encadrants de stage, responsables de l’accompagnement sur le terrain.

Ce pôle joue un rôle central, car il assure la transmission des savoirs et compétences aux apprenants.


Le Pôle Technique et Logistique

Il comprend les équipes chargées de :

  • La gestion et l’entretien des laboratoires solaires ;

  • La mise à disposition et le suivi du matériel pédagogique ;

  • Le contrôle de la qualité et de la sécurité des installations utilisées pendant les travaux pratiques.


Le Pôle Partenariats et Développement

Il a pour mission de :

  • Établir des liens solides avec les entreprises solaires et les institutions partenaires ;

  • Faciliter l’accès à des stages pratiques et à des projets professionnels ;

  • Promouvoir les initiatives d’innovation et de recherche dans le secteur.


Les Apprenants

À la base de l’organigramme, mais au cœur de la mission, se trouvent les apprenants. Ils bénéficient de l’encadrement des différents pôles et participent activement à la mise en œuvre des projets. Leur réussite représente l’aboutissement des efforts conjugués de toute la structure.


Conclusion

L’organigramme illustre la cohésion et la complémentarité entre les différents acteurs. Il met en évidence une organisation pensée pour accompagner efficacement chaque apprenant et pour contribuer au rayonnement de l’énergie solaire photovoltaïque comme moteur de développement durable.

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